J9九游会真人游戏第一品牌济南市劳动事务代理服务中心有限公司(以下简称济南市劳服中心)根据广安门医院济南医院(济南市中医医院)需要，公开招聘医疗、医院管理等岗位合同制(劳务派遣)工作人员。现将有关事项公告如下：

　　广安门医院济南医院(济南市中医医院)是三级甲等中医院、第四批国家区域医疗中心、山东省首批区域中医医疗中心、全国示范中医医院。医院成立于1953年5月15日，是山东省和济南市由国家经办的中医医疗机构，由主席保健医师刘惠民先生参与创建，经过70年的发展，现有三个院区，中心院区(位于共青团路76号、筐市街21号，406张床位)、东院区(位于高新区凤新路2189号，700张床位)、西院区(位于济南国际医学中心，规划1000张床位，预计2024年底投入使用)。

　　2021年7月，山东省人民政府、济南市人民政府、中国中医科学院广安门医院共同签署共建区域医疗中心的战略协议，明确共创国家区域医疗中心。2022年6月，济南市人民政府与中国中医科学院广安门医院共同签署《共建广安门医院济南医院合作协议》，依托济南市中医医院共建广安门医院济南医院，济南市中医医院名称变更为“广安门医院济南医院(济南市中医医院)”。

　　中国中医科学院广安门医院始建于1955年，是一所底蕴深厚、名医荟萃、特色鲜明、享有盛誉的大型三级甲等中医医院，是中央干部保健基地，首批“辅导类”国家中医医学中心创建单位，国家区域医疗中心输出单位，国家中医药传承创新中心建设单位，全国中医肿瘤、糖尿病、肛肠病专病中心，全国中医急诊基地建设单位，国家中医临床研究基地、国家药物临床实验机构、国家卫健委西医学习中医教学基地、国家中医药服务出口基地，世界卫生组织传统医学合作中心组成单位。荣获全国“五一”劳动奖状，全国抗击新冠肺炎疫情先进集体等荣誉称号。

　　目前，广安门医院拥有2个院区、3个分院、12个门诊部、1个制剂中心、1个饮片生产企业和1个药品配送企业，年门诊量350万人次，常年位居北京地区中医医院首位。本部现有职工1842人，其中卫生技术人员1631人，硕士及以上学位人员749人;开放床位690张，临床科室35个、医技科室9个。拥有国家临床重点专科6个，国家中医药管理局重点专科16个、重点学科12个、三级实验室5个、重点研究室2个，国家区域中医诊疗中心6个。拥有国医大师3名，中国科学院院士1名，全国名中医3名，岐黄学者7名，首都国医19名，63位专家享受政府特殊津贴。目前承担所级以上课题505项，其中课题88项，科研总经费2.93亿元，人均科研经费16.44万元;年发表论文1200余篇，SCI论文250余篇，影响因子44.405，获国家科学技术进步奖14项。

　　为全面推进国家区域中医医疗中心建设，中国中医科学院广安门医院全面托管广安门医院济南医院(济南市中医医院)，通过输出“人才、技术、品牌、管理”，实现中医药服务“优质扩容、深度下沉”。广安门医院济南医院的建设目标是：建设国家区域医疗中心，在医疗服务、科研创新、人才培养、学科建设和运营管理等方面与中国中医科学院广安门医院同质化发展，打造山东地区中医药“国家队”，形成区域中医药服务新“高地”。

　　(三)曾受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员不能报考;被依法列为失信联合惩戒对象的人员不能报考;在读的非应届毕业生不能报考;在读全日制普通高等院校学生不能用已取得的学历学位作为条件报考。

　　(四)定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的，应征得所在单位同意。

　　(六)应届毕业生岗位的招聘范围为2024年应届高校毕业生，含2023年、2022年择业期内未落实过工作单位的普通高校毕业生。

　　(二)报名方式：报名人员扫描报名二维码(附件2)填写个人信息报名，并上传相关证明材料：

　　1、国家承认的符合岗位报考条件的学历、学位证书(合并成一个PDF上传);

　　2、有效期内的学信网验证的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》(合并成一个PDF上传)(

　　(三)资格初审：根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审，报名期间请及时关注招聘QQ群内消息，并保持手机畅通。

　　本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。参加考试前集中对报名提交材料进行现场资格审核，审核合格后方可参加考试。对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。报考人员需如实填写、提交相关个人信息资料。报考人员提供的相关材料信息如有不实，弄虚作假者，一经发现一律取消资格。

　　根据应聘人员考试总成绩，由高到低按照1:1比例，确定体检范围人选。体检前，发布体检公告。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由应聘人员承担。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，视为体检不合格，取消应聘资格;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格。体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。

　　1.经体检合格者，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期为五个工作日。

　　2.经公示无异议的，由济南市劳服中心按规定程序签订劳动合同。确定聘用的人员与济南市劳服中心按规定签订劳动合同，由济南市劳服中心派遣至广安门医院济南医院(济南市中医医院)工作。在职人员拟聘用的，应在与济南市劳服中心签订劳动合同前，与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关材料，公示期期满后一个月内仍未提交相关材料的，取消聘用资格。

　　3.新聘用人员实行试用期制度，试用期两个月。试用期按照国家有关法律法规规定执行。试用合格的予以留用，试用不合格的解除劳动合同。

　　1.应聘人员应对所提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件或有弄虚作假或欺骗行为，将立即取消其应聘资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。

　　2.考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班。

　　原标题:广安门医院济南医院（济南市中医医院） 医疗、医院管理岗位合同制（劳务派遣） 人员招聘简章